|
De! Kunsthumaniora schoolwerkplan het ICT – beleid van de!
Kunsthumaniora |
Op het vlak van ICT streeft de! Kunsthumaniora ernaar om ervoor te
zorgen dat elke enduser voldoende middelen ter beschikking heeft om optimaal
gebruik te maken van de ICT - technologie, met hierbij zowel aandacht voor het
kennisaspect als voor de vaardigheden. Dit met het oog op het dichten van de
“digitale kloof”.
Het ter beschikking stellen van de noodzakelijke middelen heeft
betrekking op:
Het ICT – beleid richt zich tot:
Het ICT – beleid heeft uiteindelijk tot doel:
-
bij te
dragen tot de optimale voorbereiding van de leerlingen op de huidige dynamische
ICT - context van het vervolgonderwijs,
-
bij te
dragen tot de professionalisering van het personeel (onderwijzend en
ondersteunend),
-
de
school te laten aansluiten bij het
levenlang leren in een toenemende digitaliserende maatschappij.
In functie van deze visie valt het beleidsplan uiteen in 3 grote
luiken:
q
administratief
vlak
q
communicatief
vlak
q
pedagogisch
vlak
PLUS:
q
voor
het ondersteunend personeel
q
voor
het onderwijzend personeel
In zijn jaarlijkse actieplannen
zal de! Kunsthumaniora de visie en het beleidsplan trachten om te zetten in
concrete realisaties.
2. ACTIEPLAN 2009 –
2010.
|
1. de uitbouw en het onderhoud van
de nodige infrastructuur en leermiddelen: reorganisatie en uitbouw van
de hard ware én soft ware met als doelstelling: |
q de modernisering van de bestaande
apparatuur in functie van de algemene ICT – evolutie, in het onderwijs in het
bijzonder,
q het verminderen van de digitale
kloof,
q een evolutie in de tijdsbesteding
van de ICT – coördinatie van onderhoud
naar communicatie en pedagogische ondersteuning.
Ø Uitbreiding ICT- lokaal in CW
Ø Uitbouwen draadloos internet in CW
Ø Herverdeling ICT- infrastructuur uit CL
Ø Uitbouw ICT infrastructuur in nieuwbouw CA
Ø Uitbouw draadloos netwerk in nieuwbouw CA
Ø Verdere uitbouw van smartboards
|
2.1 op
administratief vlak :digitalisering
van o.m.:
q leerlingenadministratie: na CL en CW in
2008-2009, ook in CA elektronisch afwezigheidsysteem (dagelijkse input door
leraars to 24.00 uur),
q verdere implementatie van het LVS én
uitbreiding van het leerlingenvolgsysteem
q optimaliseren inschrijvingen
q klassenraden: elektronische verwerking
tijdens klassenraden, gekoppeld aan smartboard en smartschool
(skore,leerlingenvolgsysteem,…)
q puntenregistratie en rapporten (verfijning
skore)
q checklists
2.2
op communicatief vlak:
q interne communicatie: uitbreiden en
optimaliseren van de verticale en horizontale communicatie tussen alle interne
partners:
Ø
leerlingen:
-
m.i.v.
01/09: alle leerlingen login op smartschool
-
info
ivm gebruik: voor alle klassen door de
titularissen + handleiding
-
toegang
leerlingen tot skore, elektronisch agenda
-
mogelijkheid
behalen ICT- attest
Ø
ouders:
-
m.i.v.
01/09 : alle ouders een login op smartschool
-
info
ivm gebruik: alle ouders uitgenodigd nav infoavond + handleiding
-
toegang
ouders tot skore ( permanente inzage in punten, rapporten,..) afwezigheden,
elektronisch agenda
Ø
leerkrachten:
-
alle
personeelsleden login op smartschool (= enig intern communicatiemiddel met
personeel, leerlingen en ouders)
-
toegang
tot het leerlingenvolgsysteem
-
opvolgen,
invullen,… punten en rapporten van thuis uit
-
opvolging
afwezigheden en te laat
-
elektronisch
agenda
-
uitdiepen van het vak – mappen systeem
q externe communicatie:
Ø
met
SGR/SGE via intradesk smartschool (geïntegreerd in smartschool school)
Ø
ontwerpen nieuwe website (tegen de nieuwe inschrijvingsperiode
van maart 2010)
2.3 op pedagogisch vlak :
-
optimaliseren
van het gebruik van de open
leercentra in CA en CW,
-
evaluatie: alle leerlingen memorystick (provisie),
-
integratie van ELO : nascholing voor + introductie in de verschillende vakken
van soft- ware pakketten,
-
integratie van ICT in vakwerkgroepwerking verder
stimuleren ,o.m. via de PSD,
-
implementatie nieuwe jaarplannen
-
implementatie nieuwe VOET “leren- leren” en
attitude
-
implementatie nieuwe VOET ICT – ICT – attest
-
verfijnen evaluatiebeleid (evaluatie, skore,
vakrapporten,attitude,…)
|
3. nascholing |
q interne nascholingen:
-
smartschool :voor ondersteunend personeel en (nieuwe)
leerkrachten,
-
vakkenbeheer voor leerkrachten,
-
smartboard voor leerkrachten,
-
sola-r: voor ondersteunend personeel (ook voor
SGE/SGR),
-
skore voor leerkrachten,
-
implementatie nieuwe jaarplannen en VOET (tgv PSD)
-
organisatie van vakgebonden nascholingen ,
-
…
q externe nascholingen:
-
in het kader van SGE/SGR:
-
in het kader van het nascholingsplan: individuele
initiatieven, vnl. pedagogisch)
|
4. ICT – coördinatie |
-
1HT : ICT – coördinator (